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[2019-11-04]
在進行拓展之前我們一定要做好這些方面的策劃
前期調(diào)查。包括對內(nèi)部人員的身體狀況，是否參加過同類活動，是否能夠在預(yù)計時間參加等進行調(diào)查。此外也包括對拓展培訓(xùn)機構(gòu)的資歷和能力的調(diào)查比較。
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[2019-11-04]
戶外拓展活動一般包含這三大特點
戶外拓展活動是近些年盛行的一種團隊活動，對提高公司企業(yè)凝聚力十分有實際效果，許多公司如今都把戶外拓展活動做為一項務(wù)必要開展的員工培訓(xùn)課程，可是市面的拓展訓(xùn)練公司良莠不齊
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[2019-10-28]
團隊協(xié)作是一種為達到既定目標所顯示出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神
只能具有了精英團隊積極主動觀念才談得上團隊協(xié)作精神、企業(yè)凝聚力和團結(jié)協(xié)作思想意識。有關(guān)調(diào)查統(tǒng)計說明，拓展培訓(xùn)對塑造和睦的團隊協(xié)作精神、企業(yè)凝聚力和團結(jié)協(xié)作思想意識是十分有協(xié)助的
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[2019-10-28]
拓展和團隊活動在訓(xùn)練的目的和手段方面有著較大的區(qū)別
為了培養(yǎng)員工的團隊精神和積極進取的態(tài)度，使員工下班后能有效快樂地鍛煉身心，縮短人與人之間的距離，拓展訓(xùn)練應(yīng)運而生，既能滿足上述要求，又能讓參與者得到有意義的鍛煉。
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[2019-10-21]
打造高效團隊舉辦拓展培訓(xùn)是一個不錯的選擇
在現(xiàn)代社會快速發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展離不開一個好的團隊。但是企業(yè)想打造一個好的團隊可謂是步步艱辛。一個高效的團隊到底具備哪些元素，企業(yè)又該如何去打造一個高效的團隊呢？
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[2019-10-21]
對于拓展培訓(xùn)你是否也有這些疑問？
如何讓拓展培訓(xùn)有據(jù)可行？如何使培訓(xùn)沿著系統(tǒng)化、規(guī)范化、法制化的軌道運行？如何明確企業(yè)和員工在培訓(xùn)中的權(quán)利和義務(wù)、利益和責(zé)任，規(guī)避培訓(xùn)風(fēng)險？
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[2019-10-14]
拓展培訓(xùn)的教學(xué)方法要適用于企業(yè)發(fā)展的需求
拓展培訓(xùn)的教學(xué)方法要適用于企業(yè)發(fā)展的需求、服務(wù)于受訓(xùn)對象的特質(zhì)，因材施教，根據(jù)課題要達到的目的，選擇一種或多種方法綜合措配運用。
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[2019-10-14]
通過拓展訓(xùn)練可以協(xié)助企業(yè)為員工提供核心價值
很多的企業(yè)都會給員工進行野外拓展訓(xùn)練基地培訓(xùn)，這樣做是有一定的意義，不僅僅是對員工個人來說，對于整個企業(yè)團隊來說也是如此。
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[2019-10-08]
拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗式培訓(xùn)
拓展訓(xùn)練結(jié)合了高挑戰(zhàn)和低挑戰(zhàn)的因素。受訓(xùn)者可以通過危機意識、領(lǐng)導(dǎo)力、溝通、面對逆境以及個人和團隊層面的咨詢培訓(xùn)得到提升。
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[2019-10-08]
拓展培訓(xùn)的練習(xí)方法和意圖決議著它所發(fā)生的價值
拓展培訓(xùn)是由傳統(tǒng)拓展培訓(xùn)演化而來，以共同構(gòu)思和練習(xí)方法被推行開來。它以運動為依托，以練習(xí)為方法，以感悟為意圖。
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[2019-09-27]
銷售團隊的拓展培訓(xùn)有效增加了彼此之間溝通的靈活性
銷售經(jīng)理大部分時間在組織和管理中與人溝通，他們出色的人際溝通技巧確保了你領(lǐng)導(dǎo)能力的發(fā)揮。為了提高溝通技巧，銷售部門應(yīng)該知道他們是誰，以及他們已經(jīng)展開的溝通對話的類型。
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[2019-09-23]
不好的培訓(xùn)方法和形式主要表現(xiàn)在這幾個方面
采用傳統(tǒng)的培訓(xùn)方式，長時間坐在講臺上進行講授或演講，這種方式太呆板,缺乏活力。單一講授形式本身就會造成培訓(xùn)成效不好,不利于學(xué)員的吸收,難以獲得學(xué)員的認可。
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