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  1. [2019-08-19]

    培訓師認為這些性格是導致失敗的主要原因

    只要有吃有穿,腹飽體暖,就感到滿足。這種人對生活沒有一點欲求,怎么會創造富有與成功呢???

  2. [2019-08-19]

    在安全的保護下,素質拓展才會更精彩

    安全就是生命,素質拓展的安全保護不僅是完善的體系,嚴密的制度,更體現在拓展的日常工作和生活習慣中。

  3. [2019-08-12]

    拓展培訓和內訓相結合能彌補企業內訓的不足

    內訓是培訓公司根據企業培訓的需要為企業量身定制的企業課程,在培訓時間和培訓地點方面具有充分的靈活性。

  4. [2019-08-12]

    拓展培訓是一個好的自己與自己的較量

    在參加拓展訓練之前,我經常聽到我周圍的人說拓展訓練就像娛樂活動,也就是一起玩游戲。只有參加后,我才發現情況并非如此。

  5. [2019-08-05]

    企業培訓發展的趨勢越來越朝著以能力為核心的員工發展系統發展

    未來真正能解決問題的還是靠企業自己的人。這是培訓經理必須思考的問題,制定培訓計劃有四個要素:培訓需求、培訓課程、選擇有效的培訓資源、獲得公司管理層的絕對支持。

  6. [2019-08-05]

    在戶外進行的以團隊熔煉為核心的培訓課程分析

    拓展訓練的本質可以用八個字概括——“挑戰自我,熔煉團隊”,看上去是兩個目標,個人和團隊,但實 際是手心手背的關系,因為所有的拓展訓練對個人而言都是挑戰,并在個人成長的基礎上進行團隊融合。

  7. [2019-07-29]

    一個完美的團隊都以團結為核心思想

    拓展培訓是為了鍛煉團隊意識,加強溝通能力,宏揚積極向上的精神所產生的一種新型的體驗式培訓方式。

  8. [2019-07-29]

    拓展培訓對公司的員工有何好處呢?

    提高企業的經營管理水平以及員工素質,從而提高企業的競爭力。企業內訓在為企業帶來系統的現代管理知識與技能的同時,還能為企業以下突出的附加價值

  9. [2019-07-22]

    拓展訓練是以協作意識、進取體能的激發和升華為目標

    認識自己,現在這個社會帶給我們太多的固化劑,每一個團隊都想突破或者是提升到另外一個層面去看自己,解放固化思維。

  10. [2019-07-22]

    拓展的魅力就是每一次的挑戰都能讓我們堅持到底

    贏在團隊,輸給個人!往往長時間面對同一個環境人的思維就會慢慢固化,怎么打破?重慶拓展訓練就是打破固化思維的快捷辦法,新穎的活動項目,精彩的活動分享,打破常規看問題的方式,釋放自己。

  11. [2019-07-15]

    重慶拓展談企業文化建設應遵循的幾個原則

    眾多的企業家開始重視企業文化建設,各地區、各行業、不同所有制、不同規模的企業都在著手加強企業文化建設,制訂企業文化戰略,實施企業文化工程,表現出前所未有的推行力度和廣度。

  12. [2019-07-15]

    拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟

    在繁忙工作的間隙,能夠有時間去休息一下,去參加一下鍛煉,對自己的身心都有巨大的利處。就在前幾天我們就有這么一次機會,去參加了重慶拓展訓練。

+ 重慶拓展團建 微信號:掃碼咨詢

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