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很多企業(yè)通過拓展訓(xùn)練來發(fā)現(xiàn)團隊問題并發(fā)現(xiàn)人才
來源:重慶拓展 發(fā)布時間:2021年03月11日
    在我們生活質(zhì)量提升的同時,很多生活在城市中的人因為工作而壓力倍增。正因為這樣,很多的企業(yè)都開始給員工開展拓展訓(xùn)練,在當(dāng)前社會算是比較常見的了,對于它的優(yōu)點您想深入的去了解嗎?
    一、戶外拓展訓(xùn)練的作用。
    1、多企業(yè)通過拓展訓(xùn)練來發(fā)現(xiàn)團隊問題,并且?guī)椭髽I(yè)發(fā)現(xiàn)人才。然而拓展訓(xùn)練也實現(xiàn)了他的價值觀:積極主動。積極的工作態(tài)度和人生態(tài)度是拓展精神的核心,樂觀自信,從我做起,環(huán)境因我而變。
    2、開放的心態(tài),應(yīng)對變化,積極進取。人和事因認(rèn)真而美,注重細節(jié)是專業(yè)化的表現(xiàn)。堅守承諾,積累信用,獨立協(xié)作。 獨立自主,各司其職,獨擋一面,個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。
    3、部利益服從整體利益;以雙贏的心態(tài)創(chuàng)造動力。共享成功。成功來自每個人的努力和貢獻,成功是協(xié)作的結(jié)晶;共享成功的經(jīng)驗,共享成功的好處。但共享不是平均分配,吃大鍋飯。
    二、拓展培訓(xùn)活動開展的意義。
    1、各位,你們有沒有發(fā)現(xiàn),我們在做很多事情的時候,都只會想到自己的利益。在市場上也是一樣,我就是要把你搞定,就是要征服你,當(dāng)與對方發(fā)生爭執(zhí)的時候,我們潛意識下都是要爭一個贏,通過參加拓展培訓(xùn)活動。
    我認(rèn)為可以快速找到并解決問題,各位美國人際關(guān)系專家卡耐基說過一句話,要贏得爭論的的方法就是避免爭論,各位請記住這句話,你只有先給予別人他想要的,他才會給你你想要的。
    如果你一直想占別人的便宜,到頭來,吃虧的一定是你,因為你把你的焦點放在自己身上,就沒有人會為您服務(wù)。
    2、而一旦你學(xué)會從別人的角度想問題的時候,你就有了贏的開始。因為大自然的規(guī)律永遠是圓的,你今天付出什么,你將來就收獲什么,有一個人從樹上摘下了蘋果,表示在這之前他種下了什么樹?
    你希望下個月加工資的請舉手,那么你們知道要做出什么成績出來才能將工資加上去嗎?
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