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拓展項目的內容和項目的選擇介紹
來源：重慶拓展 發布時間：2019年01月24日
拓展訓練是目前最受廣大客戶歡迎的一種體驗式培訓模式，可以有效的提升團隊的凝聚力，員工的執行力等拓展訓練通常有以下四個環節：
1、重慶拓展團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張 ，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
根據客戶方活動的具體需求安排相對應的項目，需要考慮的因素有：年齡，男女比例，崗位結構、還有公司性質等，例如較年輕的團隊一般都會比較傾向于挑戰性較強的項目，比如：高空項目、真人CS等，還有目前比較流行的跑男里面的項目，像指壓板，撕名牌這些，銷售的團隊主要以團隊激勵，個人突破，以及目標感為主，工廠或者女生較多的團隊一般安排相對娛樂性，難度較低的項目，主要培養團隊精神，團隊感
1、重慶拓展團隊熱身。在培訓開始時，團隊熱身活動將有助于加深學員之間的相互了解，消除緊張 ，建立團隊，以便輕松愉悅的投入到各項培訓活動中去。
2、重慶拓展訓練個人項目。本著心理挑戰最大、體能冒險最小的原則設計,每項活動對受訓者的心理承受 力都是一次極大的考驗。
4、重慶拓展訓練回顧總結。回顧將幫助學員消化、整理、提升訓練中的體驗，以便達到活動的具體目的 。
總結，使學員能將培訓的收獲遷移到工作中去，以實現整體培訓目標。
拓展項目的選擇：根據客戶方活動的具體需求安排相對應的項目，需要考慮的因素有：年齡，男女比例，崗位結構、還有公司性質等，例如較年輕的團隊一般都會比較傾向于挑戰性較強的項目，比如：高空項目、真人CS等，還有目前比較流行的跑男里面的項目，像指壓板，撕名牌這些，銷售的團隊主要以團隊激勵，個人突破，以及目標感為主，工廠或者女生較多的團隊一般安排相對娛樂性，難度較低的項目，主要培養團隊精神，團隊感
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團建中凝聚力和向心力可謂是必不可缺
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團隊文化的建設必須要尊重并技能互補
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