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[2017-03-24]
誰需要拓展訓(xùn)練，什么時候適合做拓展訓(xùn)練？
員工工作時間長了免不了有惰性，甚至有私心，原先的熱情會隨時間推移慢慢消退；林子大了什么鳥都有，大家免不了也就有摩擦，有意見，有牢騷，而在一成不變的環(huán)境里，靠固有的溝通方式恐怕很難解決這些問題；而且，當(dāng)員工看不到企業(yè)前途、個人前途，感受不到團(tuán)隊溫暖的時候，就會有跳槽離職的行為發(fā)生
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[2017-03-17]
企業(yè)員工對拓展訓(xùn)練的要求與期望
通過調(diào)查顯示，在企業(yè)員工對上海拓展訓(xùn)練的要求和期望方面，國企和私企有所差異。國企對娛樂性的要求和期望占到13.6%，而私企占11.7%，要比私企高。
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[2017-03-17]
綜合野外拓展訓(xùn)練
綜合不同字典的解釋，場地拓展訓(xùn)練指開拓發(fā)展，泛指不尋常的、意想不到的經(jīng)歷或工作。訓(xùn)練是指受控制的、反復(fù)的練習(xí)，以做為傳授或完成一項技術(shù)或程序的手段。在拓展培訓(xùn)的領(lǐng)域里，拓展是體驗式培訓(xùn)一些嶄新的事情，當(dāng)中包含一定的技巧難度，是陌生的、具挑戰(zhàn)性的、與慣常生活方式認(rèn)識不同的體驗，過程中可能面對艱苦及挫敗，甚至要處理其中的危機及真實的危險。
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[2017-03-10]
拓展訓(xùn)練的價值所在
很多人將拓展訓(xùn)練等同于“極限挑戰(zhàn)”或“魔鬼訓(xùn)練”時，誤認(rèn)為拓展訓(xùn)練是對學(xué)生體能的極限挑戰(zhàn)，事實上拓展訓(xùn)練的體能在課程中占的比例并沒有想象中大，所有的活動都是在學(xué)生體能可以達(dá)到的范圍之內(nèi)，是力所能及的一些活動。只是由于情境的改變造成心態(tài)發(fā)生變化，將體能的鍛煉轉(zhuǎn)向心理與體能完美結(jié)合的活動，甚至一些活動本身并不需要消耗“生活體能”之外的能量，在所有課程結(jié)束后，身體體能的增加相對于技能增加要低，尤其是在非常態(tài)情境下控制和運用身體能力成為鍛煉的重點，而這些鍛煉在危險環(huán)境、危機應(yīng)對與求生情境的生活中具有極大價值，學(xué)習(xí)的內(nèi)容屬于生活體育的范疇。
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[2017-03-10]
什么事拓展訓(xùn)練？
拓是開辟、擴充的意思；展就是張開的意思。拓展就是開拓、擴展的意思，可以理解為擴大知識面和能力等。
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[2017-03-03]
從哪里跌倒就從哪里站起來
集團(tuán)公司的秋季戶外拓展已拉開帷幕，第一批的拓展活動已在笑翻天樂園圓滿結(jié)束。這一天是十分精彩的一天，從未在如此輕松的氛圍中學(xué)習(xí)，邊游戲邊切身去體會和領(lǐng)悟很多的知識與技能，團(tuán)隊合作、責(zé)任感、領(lǐng)導(dǎo)力等等。
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[2017-03-03]
拓展培訓(xùn)：尋找靈魂、尋找基石
拓展培訓(xùn)心得之培養(yǎng)團(tuán)隊意識 、空中鋼絲、信任背摔、珠行萬里、渡河、孤島求生、畢業(yè)墻等。正是這一次的拓展訓(xùn)練，使我受益匪淺，終生難忘。體會最深的有以下幾點
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[2017-03-03]
拓展訓(xùn)練是火，可以點燃希望之燈
領(lǐng)軍者拓展訓(xùn)練心得體會：從來沒有想到，一次拓展訓(xùn)練給了我這么多的感受和收獲，在生活中，我們往往要做出很多抉擇，有些抉擇需要的是勇氣。在事業(yè)上，我們往往去面對很多機遇，把握機遇需要的是決心。越出窘迫后的海闊天空是令人向往的，但是否有勇氣和決心邁出至關(guān)重要的一步也是很重要的。經(jīng)歷這一切之后，你會發(fā)現(xiàn)人的潛能真的是很巨大的。拓展是什么？拓展是石，可以敲出星星之火；拓展是火，可以點燃希望之燈！拓展是燈，可以照亮前進(jìn)之路；拓展是路，伴隨您走向成功！
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[2017-02-21]
拓展培訓(xùn)所要達(dá)到的目標(biāo)有哪些？
1、促進(jìn)學(xué)員信念的改進(jìn)，構(gòu)建良好的心智模式和共同愿景，幫助企業(yè)打造優(yōu)秀的企業(yè)文化，培訓(xùn)過程中貫穿企業(yè)的文化理念，體現(xiàn)企業(yè)的價值觀。
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[2017-02-21]
重慶展培訓(xùn)評估中需要把握的問題
首先要考慮到拓展培訓(xùn)機構(gòu)是否用通過國家權(quán)威部門認(rèn)證的辦理資格及資質(zhì)，有關(guān)的拓展培訓(xùn)內(nèi)容是否在其營業(yè)執(zhí)照范圍之內(nèi)，是否具備開具拓展培訓(xùn)發(fā)票的資格。
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[2017-02-14]
重慶拓展訓(xùn)練分享如何把個體凝聚成一個小組
其實，在我們的拓展訓(xùn)練中也何嘗沒有吃過“好心辦錯事”的虧呢?就拿“翻越電網(wǎng)”這個項目來說吧，要順利完成全體人員的翻越，靠的是有序的組織、合理的分工、正確的策略以及嚴(yán)格的執(zhí)行。
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[2017-02-14]
如何讓重慶拓展訓(xùn)練的作用運用到實際工作中
目前，各大企業(yè)的拓展訓(xùn)練也逐漸只能起到娛樂的作用。本土培訓(xùn)到底如何才能打破娛樂性的怪圈?許多企業(yè)管理者抱怨說，培訓(xùn)的作用就是陷入了‘培訓(xùn)激動，訓(xùn)后沖動，工作上一動不動’我們稱之為培訓(xùn)界的“娛樂性”怪圈。
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