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做熱身運動，練習飛盤投擲技巧

一個糟糕的團建活動一般有這些共同點

在音樂和團建的不同領域發揮著它獨特的價值

做一個有溫度的團建，用心做團建計劃

越來越多的企業已經意識到，僅僅培訓理論知識是不夠的

增加非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍

增加非工作狀態下的溝通，形成積極協調的組織氛圍，提高事件和任務的管理技能，分析問題的能力；磨練一意志，培養毅力和勇氣，增強自信迎接大自然的挑戰，提高對陌生環境的適應能力，從容應對壓力和挑戰。

拓展訓練已經演變成多種形式，更多的是將理論訓練轉化為娛樂

拓展訓練已經演變成多種形式，更多的是將理論訓練轉化為娛樂

企業可以通過團建活動快速拉近人員之間的熟悉度

傳承企業文化，認同價值觀。隨著企業中開發人員的增加，各個企業中人員的構成、年齡分化、企業文化建設等問題，企業可以通過團建活動快速拉近人員之間的熟悉度，通過團建項目傳遞企業價值觀和企業文化。

如果是擴大團建，是否應該優先考慮團建效果？

如果沒有明確的需求，就要求制定活動計劃。這樣的活動計劃會給你嗎？既然是團建活動，吃好，喝好，住好，你知道是干什么的嗎？如果是旅游，沒問題，吃好喝好玩好。如果是擴大團建，是否應該優先考慮團建效果？

作為一個拓展公司，我們應該學會幫助客戶整理需求

作為一個拓展公司，我們應該學會幫助客戶整理需求，找到客戶真正擴展的目的。客戶公司需要通過團建活動表達什么？通過拓展活動，我們希望改進什么？

在團體活動中，不同性格的人需要相互理解和磨合

為了實現目標，在團體活動中，不同性格的人需要相互理解和磨合，善于與同齡人合作.溝通，學會關心他人，換位思考，包容他人，既改善了人際關系，又培養了合作精神。

通過培訓課程，可以有效拓展企業人員的潛能

通過培訓課程，可以有效拓展企業人員的潛能，提高和強化個人心理素質，幫助企業人員建立高尚尊嚴的人格；同時，讓團隊成員更深刻地體驗個人與企業、下級與上級、員工之間的關系，激發團隊更高的工作熱情和創新動力，使團隊更具凝聚力。